SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

Intervenir rapidement et efficacement en cas d'accidents ou de situations d'urgence au sein d'un environnement professionnel.

Tout public professionnel 

MODULE 1 : Les gestes de premiers secours

• Introduction aux premiers secours
• Évaluation rapide de la scène
• Protection et équipement de sécurité
• Examen primaire de la victime
• La réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
• Gestion des voies respiratoires
• Traiter les blessures et les malaises courants
• Interventions spécifiques pour des situations particulières
• Notions de secourisme psychologique

Evaluation : Exercices pratiques et mises en situation

MODULE 2 : Utilisation du défibrillateur automatisé externe

• Introduction au défibrillateur automatisé externe (DAE)
• Fonctionnement et composants du DAE
• Reconnaître un arrêt cardiaque
• Utilisation du DAE en toute sécurité
• Analyse et évaluation de la situation
• Utilisation du DAE sur adultes, enfants et nourrissons
• Techniques de RCP avec l'utilisation du DAE

 Evaluation : Exercices pratiques et mises en situation

MODULE 3: Gérer des situations d'urgence en équipe

• Introduction à la coordination des secours
• Techniques de travail d'équipe
• Rôles et responsabilités des secouristes sur le terrain
• Communication en situation d'urgence
• Adaptation de la coordination en fonction de l'évolution de la situation
• Simulation de situations d'urgence complexes
• Gestion du stress et de l'émotionnel

Evaluation : Exercices pratiques et mises en situation, simulations

MODULE 4 : Prévenir des risques professionnels

• Introduction à la prévention des risques professionnels
• Les principaux risques professionnels
• Évaluation des risques professionnels
• Mesures de prévention
• Sensibilisation à la prévention des risques
• Promotion de la sécurité et du bien-être au travail

Evaluation : Exercices pratiques et mises en situation

• Pour les formations en présentiel : Support de cours, salle et équipement informatique mis à disposition
• Plateforme de visioconférence pour les cours à distance

• Evaluation des besoins en amont de la formation et adaptation du programme aux attentes
• Alternance d’exercices pratiques corrigés, de questionnaires
• Evaluation à chaud et à froid du niveau de satisfaction et de la mise en application des compétences acquises en cours de formation.
• Formateurs disposant d’une d’expérience minimum de 5 ans sur la thématique enseignée.

• Test de positionnement en début de formation 
• Tests ou quiz de contrôle de connaissances ou autoévaluation à chaque étape de l’apprentissage
• Remise d’une attestation finale individuelle. Cette attestation valide le niveau de progression et les acquis