CHINOIS PROFESSIONNEL & CERTIFIANT

• Identifier les caractéristiques du Diplôme de Compétence en Langue ; les enjeux, objectifs, programmes et dates prévisionnelles du passage de l’examen.
• Réaliser un bilan des compétences orales et écrites.
• Consolider les bases grammaticales et lexicales.

Tout public professionnel souhaitant valider des compétences professionnelles et une certification en chinois

Avoir un niveau A1 du CECRL confirmé

MODULE 1 : Expliquer sa profession, son entreprise, un projet, un produit

• Maîtriser tout le vocabulaire et les expressions liés à son domaine professionnel
• Savoir présenter son métier et son entreprise
• Participer activement à une réunion
• Décrire des situations, des produits, des personnes avec un vocabulaire adapté

MODULE 2 : Communiquer par téléphone

• Utiliser les formules standards Répondre au téléphone, Faire patienter
• Prendre un message avec les coordonnées, passer un appel
• Se présenter et demander son interlocuteur
• Laisser un message avec ses coordonnées.
• Connaître les expressions utiles pour communiquer par téléphone

MODULE 3 : Communiquer par email

• Savoir sélectionner les formules de politesse.
• Maîtriser les mots de liaison et de transition.
• Rédiger une confirmation, une invitation.
• Donner et demander des informations et des détails.

MODULE 4 : Tests Blancs DCL et Corrections

• Tests Blancs en conditions réelles d’examen /Notation individuelle / Correction collective en groupe
• Analyse individuelle de l’évolution sur les 5 tests blancs / Recommandations individuelles et collectives pour optimiser ses chances de réussite

• Pour les formations en présentiel : Support de cours, salle et équipement informatique mis à disposition
• Plateforme de visioconférence pour les cours à distance

• Evaluation des besoins en amont de la formation et adaptation du programme aux attentes
• Alternance d’exercices pratiques corrigés, de questionnaires
• Evaluation à chaud et à froid du niveau de satisfaction et de la mise en application des compétences acquises en cours de formation.
• Formateurs disposant d’une d’expérience minimum de 5 ans sur la thématique enseignée.

• Test de positionnement en début de formation 
• Tests ou quiz de contrôle de connaissances ou autoévaluation à chaque étape de l’apprentissage
• Remise d’une attestation finale individuelle. Cette attestation valide le niveau de progression et les acquis