DIGITALISER LE SYSTÈME D'INFORMATION DE L'ENTREPRISE

Optimiser la collecte, la transmission et l’analyse d’information au sein de l’entreprise

Améliorer la viabilité des échanges internes,

Favoriser l’aide à décision et les opportunités de croissance

Responsable du système d’information de l’entreprise, Chefs de projets, responsable de service ou toute personne en charge la digitalisation

Aucun

MODULE 1 : Pourquoi digitaliser le système d'information de son entreprise ?

• Comprendre les concepts de base de la digitalisation et son impact sur l'entreprise
• Identifier les avantages et les enjeux de la digitalisation du système d'information
• Connaitre  les aspects règlementaires liés à la collecte et la conservation des données 

MODULE 2 :  Évaluer les besoins spécifiques de l'entreprise en termes de digitalisation du système d'information

•  Analyser les besoins, processus et les outils existants 
• Identifier les opportunités d'amélioration grâce à la digitalisation
• Repenser la gestion de la relation client digitalisée : Les enjeux d’un CRM
• Architecturer un système global et interopérable
• Comprendre l’importance de la direction du système d’information 

MODULE 3 : Choisir les technologies et les solutions numériques adaptées

• Définir les critères de sélection  et les besoin en ergonomie (sécurité, évolutivité, intuitivité ….)
•  Etudiez, comparez et évaluez les différentes solutions disponibles 
• Etudiez les solutions de gestion de parc informatique (benchmark, test,….)
• Optimiser la communication et les échanges via les outils collaboratif et les support mobiles

MODULE 4 : Implémentation et intégration des solutions

• Planifier et gérer le déploiement des solutions choisies
• Assurer l'intégration efficace des nouveaux outils avec les systèmes et données existants
• Sécurisez l’accès au support et les besoins en maintenance 

MODULE 5 :  Mettre en place la sécurisation et la protection des données

• Sensibiliser  à la sécurité dans un environnement numérique et transmettre les bonnes pratiques  
• Mettre en place des mesures de sécurité appropriées pour protéger les informations sensibles

MODULE 6 : Gestion du changement et formation des employés

• Préparer les collaborateurs au changement organisationnel
• Adapter les poste de travail 
• Former les équipes 

MODULE 7 : Suivre et évaluer la mise en œuvre et optimiser le SI

• Établir des métriques de performance pour évaluer l'efficacité de la digitalisation du système d'information
• Effectuer un suivi régulier et apporter des ajustements en fonction des résultats obtenus

• Pour les formations en présentiel : Support de cours, salle et équipement informatique mis à disposition
• Plateforme de visioconférence pour les cours à distance

• Evaluation des besoins en amont de la formation et adaptation du programme aux attentes
• Alternance d’exercices pratiques corrigés, de questionnaires
• Evaluation à chaud et à froid du niveau de satisfaction et de la mise en application des compétences acquises en cours de formation.
• Formateurs disposant d’une d’expérience minimum de 5 ans sur la thématique enseignée.

• Test de positionnement en début de formation 
• Tests ou quiz de contrôle de connaissances ou autoévaluation à chaque étape de l’apprentissage
• Remise d’une attestation finale individuelle. Cette attestation valide le niveau de progression et les acquis