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  • ELABORER SON BUSINESS PLAN


    ℹ Code formation: ENT05 ⏱ Durée: 21h 💶 Tarif INTER: 1 260,00 € 📄 Télécharger: Elaborer-son-business-plan.pdf 🎯 Objectifs pédagogiques:

    Réaliser un document de synthèse présentant un projet d'affaire mettant en avant les facteurs clés de succès.

    👥 Public:

    Toute personne amenée à produire un business plan

    ✅ Pré-requis:

    Aucun

    📑 Contenu:

    MODULE 1 : S’initier aux grands principes du Plan d’affaires (Business Plan) 

    • Quel sont l’esprit du document et les difficultés pour le construire 

     

    MODULE 2 : Etablir son plan d'affaires 

    • Connaitre la composition des différentes parties du Business Plan 
    • Décliner son projet Le traduire en chiffres  - Valider ses informations

     

    MODULE 3 : Mesurer l’influence du plan d’affaires sur la stratégie de développement de l’entreprise

    • Valider les cohérences du projet avec les métiers et les objectifs de l’entreprise 
    • Projeter les résultats financiers et quels indicateurs pertinents y ajouter 

     

    MODULE 4 : Elaborer ses plans

    • Plan habituel Plan marketing Plan technique Plan opérationnel

     

    MODULE 5 : Etablir la rentabilité prévisionnelle du plan d’affaire

    • Calculs à partir du marché de l’entreprise.

     

    MODULE 6 : Comprendre le point de vue de l'investisseur

    • Connaitre les informations financières pour la banque et les investisseurs

     

    MODULE 7 : Défendre son projet

    • Mise en avant des arguments

     

    MODULE 8 : Le Business Plan comme outil de suivi de projet 

    💻 Moyens techniques:
    • Pour les formations en présentiel : Support de cours, salle et équipement informatique mis à disposition
    • Plateforme de visioconférence pour les cours à distance
    👩‍🏫 Méthodes et outils pédagogiques:
    • Evaluation des besoins en amont de la formation et adaptation du programme aux attentes
    • Alternance d’exercices pratiques corrigés, de questionnaires
    • Evaluation à chaud et à froid du niveau de satisfaction et de la mise en application des compétences acquises en cours de formation.
    • Formateurs disposant d’une d’expérience minimum de 5 ans sur la thématique enseignée.
    📊 Suivi et évaluation:
    • Test de positionnement en début de formation 
    • Tests ou quiz de contrôle de connaissances ou autoévaluation à chaque étape de l’apprentissage
    • Remise d’une attestation finale individuelle. Cette attestation valide le niveau de progression et les acquis


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