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  • METTRE EN PLACE LE CLICK & COLLECT


    ℹ Code formation: BUS38 ⏱ Durée: 7h 💶 Tarif INTER: 630,00 € 📄 Télécharger: Mettre-en-place-le-click-and-collect.pdf 🎯 Objectifs pédagogiques:

    Intégrer le retrait de commande dans sa stratégie de vente et diversifier ses canaux de vente pour augmenter son chiffre d’affaire

    👥 Public:

    Responsable des ventes, chef d’entreprise, artisan

    ✅ Pré-requis:

    Connaissances de l'environnement information et usage d’internet

    📑 Contenu:

    MODULE 1 :  LE CLICK-AND-COLLECT DANS LE E.COMMERCE  SES ENJEUX

    • Qu’est-ce que le Click-and-Collect et ses spécificités dans e-commerce ?
    • Connaitre les avantages 
    • Les enjeux du Click-and-Collect en situation de crise.
    • Les différents types de Click-and-Collect

     

    MODULE 2 :  VUE DU PROCESSUS D’ACHAT DANS LE CLICK-AND-COLLECT 

    • Le circuit logistique
    • Gérer son stock et la préparation des commandes
    • L’organisation du retrait (point retrait ou de vente…)
    • Le service après-vente 

     

    MODULE 3 : METTRE EN PLACE UNE SOLUTION DE CLICK-AND-COLLECT 

    • Paramétrage de la boutique (Ajouts de produits 
    • Connaitre les solutions : Le choix des prestataires 
    • Gérer le paiement en ligne (Rapidle / SumUp e-shop start / Google My Business)
    • Utiliser les plateformes d’achat les marketplace
    • La règlementation et le droit des clients 

     

    MODULE 4 : DÉVELOPPER LA VISIBILITÉ DE L’OFFRE 

    • Le rôle de réseau sociaux 
    • Savoir générer du trafic 
    • La création de contenu 
    • Publier des posts articles ou actualité Click and Collect
    💻 Moyens techniques:
    • Pour les formations en présentiel : Support de cours, salle et équipement informatique mis à disposition
    • Plateforme de visioconférence pour les cours à distance
    👩‍🏫 Méthodes et outils pédagogiques:
    • Evaluation des besoins en amont de la formation et adaptation du programme aux attentes
    • Alternance d’exercices pratiques corrigés, de questionnaires
    • Evaluation à chaud et à froid du niveau de satisfaction et de la mise en application des compétences acquises en cours de formation.
    • Formateurs disposant d’une d’expérience minimum de 5 ans sur la thématique enseignée.
    📊 Suivi et évaluation:
    • Test de positionnement en début de formation 
    • Tests ou quiz de contrôle de connaissances ou autoévaluation à chaque étape de l’apprentissage
    • Remise d’une attestation finale individuelle. Cette attestation valide le niveau de progression et les acquis


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